《中国病毒学（英文）》期刊编辑部招聘启事

《中国病毒学（英文）》Virologica Sinica是由中国科学院武汉病毒研究所和中国微生物学会共同主办的全英文的学术期刊，被SCIE，PubMed/Medline，Scopus，CSCD，CDTPCD等国内外权威检索机构收录。期刊最新影响因子5.5，五年影响因子4.9，排位均位于JCR病毒学领域前十，并连续十一年（2013—2023年）荣获“中国最具国际影响力学术期刊”。我们以打造高水平的病毒学期刊为发展目标，促进国内外学术交流，服务高水平科技自立自强。本刊报道病毒学及分支领域的最新研究进展，内容涉及新病毒发现，病毒致病机理、病毒-宿主相互作用、疫苗开发、抗病毒药物和疗法、病毒相关生物技术等多个生物医学相关领域。因工作需要，现面向国内外诚聘科学编辑一名，热诚欢迎有志于从事期刊事业的国内外青年加入我们的团队！

一、招聘岗位及人数：编辑1名

二、岗位职责

1. 稿件的组稿约稿，评审过程的协调沟通，录用稿件的编辑加工、排版校对；
2. 期刊学术推广及品牌建设，线上宣传及线下活动策划实施；
3. 期刊数据及文档的及时整理及分析处理；
4. 领导交办的其它工作。

三、岗位要求

1. 具有病毒学、公共卫生、生命科学、基础或临床医学或其他相关专业硕士或博士学位；
2. 具有较好的英文文献阅读理解能力，以及中英文写作及语言表达能力；
3. 熟练使用数据处理、图片处理、新媒体等应用软件；
4. 热爱编辑工作，学风严谨，责任心强，团结协作，善于沟通；
5. 具备以下条件之一者优先：有科研工作经历，发表过高水平科研论文；有科技期刊编辑工作经历；有海外学习或工作经历。

四、材料提交

1. 请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》，将申请表及证明材料（身份证、学历学位证书或学籍证明、获奖证书、发表文章、专业技术资格证书等合并成一个PDF文件），以“姓名＋应聘部门＋应聘岗位”的格式发至邮箱gaodan@wh.iov.cn，info@virosin.org。
2. 初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试；如初审未通过者，将不再另行通知，应聘材料恕不退回。
3. 面试人员需准备答辩PPT，答辩时间为6分钟，专家提问2分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍；②主要工作业绩；③对应聘岗位的认识及自身优势；④拟上岗后的工作计划。面试形式另行通知。
4. 应聘人员的路费及住宿费自理。

五、报名方式

自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至合适人选为止。

六、联系方式

人事处 027-87998839，gaodan@wh.iov.cn

编辑部 027-87199157，info@virosin.org